{"id":5375,"date":"2024-09-19T14:57:40","date_gmt":"2024-09-19T11:57:40","guid":{"rendered":"https:\/\/norre.fi\/?p=5375"},"modified":"2024-09-19T15:08:54","modified_gmt":"2024-09-19T12:08:54","slug":"tyonohjaus-henkiloston-voimavarana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/norre.fi\/en\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana"},"content":{"rendered":"

Oletko jo kuullut tai hy\u00f6dynt\u00e4nyt ty\u00f6nohjauksesta? Trendikk\u00e4\u00e4st\u00e4 ja vaikuttavasta ty\u00f6muodosta, jossa keski\u00f6ss\u00e4 ovat inhimillisyys ja kehittyminen. Ty\u00f6muodosta, jonka vaikutukset ovat pitk\u00e4aikaisia ja my\u00f6nteisi\u00e4. Ty\u00f6nohjauksesta, jonka puolesta on helppo ja mieluisaa puhua: Tiedet\u00e4\u00e4nh\u00e4n siit\u00e4 edelleenkin liian v\u00e4h\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

Jos et ole viel\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4nyt, toivottavasti ehdit hetken raivata aikaa ja lukea lis\u00e4\u00e4!<\/p>\n\n\n\n


Ty\u00f6nohjauksessa ei koodata<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Kyse ei ole uudesta jutusta, vaan ty\u00f6nohjausta on hy\u00f6dynnetty eri alojen parissa Suomessa jo 1950-luvulta l\u00e4htien. Niin suurten yritysten johtajille kuin sote-alan ammattilaisille ty\u00f6nohjaus on usein peruskauraa: Tietenkin sit\u00e4 saadaan ja hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n! Se on niin tarpeellista ja voimaannuttavaa! Nyt ollaan uuden tilanteen edess\u00e4, kun ty\u00f6muotoa on alettu huomaamaan yrityskent\u00e4ll\u00e4 laajemminkin. Onhan tulosten takana aina hyvinvoivat ihmiset. Kyse on liiketoiminnasta, rahasta, ihmisist\u00e4 ja arvoista.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjausta pohtiva saattaa kysell\u00e4, kukas nyt h\u00e4nen ty\u00f6t\u00e4\u00e4n on tulossa ohjaamaan?
Kysymys on aivan oikea: Ty\u00f6ntekij\u00e4 on oman substanssinsa hallitsija, ty\u00f6nohjaaja taas ulkopuolinen ty\u00f6hyvinvoinnin ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehitt\u00e4j\u00e4 ja asiantuntija. Ty\u00f6nohjauksessa ei ohjata vasaran k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 tai k\u00e4ytt\u00f6j\u00e4rjestelmien koodausta, vaan jotain aivan muuta.<\/p>\n\n\n\n

Tyypillisi\u00e4 tilanteita ty\u00f6nohjauksen aloittamiseen ovat esimerkiksi muutostilanteet, henkil\u00f6st\u00f6vaihdokset, ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen haasteet, johtajien yksin\u00e4isyydentunne, kommunikointivaikeudet tai stressaavat ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjaus on parhaimmillaan silloin, kun \u201dtulipalo\u201d ei ole viel\u00e4 syttynyt, vaan on rauhallinen ja seesteisempi aika ty\u00f6st\u00e4\u00e4 toimintamalleja ja tunteita. Kun taas \u201dtulipalo\u201d eli kriisitilanne syntynyt, t\u00e4ll\u00f6inkin ty\u00f6nohjaus on paikallaan, ja on parasta, jos rinnalla on t\u00e4ll\u00f6in organisaation ja henkil\u00f6st\u00f6n tunteva ty\u00f6nohjaaja. Ty\u00f6nohjausta voidaan toteuttaa yksil\u00f6- tai ryhm\u00e4ohjauksena. Tiimeille, esihenkil\u00f6ille, johtajille, ja koko henkil\u00f6st\u00f6lle.<\/p>\n\n\n\n


Mit\u00e4 vastinetta ty\u00f6nohjauksesta?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tyypillisin kysymys p\u00e4\u00e4t\u00f6sten teon hetkell\u00e4 maksajalla on, mit\u00e4 todellista vastinetta ty\u00f6nohjauksesta saa? Keskusteluissa tullaan yleens\u00e4 totisen tosiasian eteen: Tuloksia ihmismieleen ja organisaatiokulttuuriin saadaan harvoin muutamalla valmennuksella. Yleens\u00e4 tarvitaan pidemp\u00e4\u00e4 ja sinnikk\u00e4\u00e4mp\u00e4\u00e4 ty\u00f6skentely\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjaus ei ole hienoja sanakiemuroita tai uusia trendih\u00f6ss\u00f6tyksi\u00e4. Se on vakaata ja varmaa ty\u00f6t\u00e4 ihmismielen parissa.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Ty\u00f6nohjaaja auttaa henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n stressi\u00e4 ja kuormitusta rakentavalla tavalla.<\/li>\n\n\n\n
  • Sen my\u00f6t\u00e4 ohjattava oppii keinoja, joilla h\u00e4nen ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisensa vahvistuu. My\u00f6s tunteiden tunnistaminen ja k\u00e4sitteleminen ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ohjauksia.<\/li>\n\n\n\n
  • Ty\u00f6nohjaus auttaa rakentamaan yhteisymm\u00e4rryst\u00e4 ja luottamusta, jolloin vuorovaikutus paranee ja konfliktit v\u00e4henev\u00e4t. Kun kaikki tuntevat tulevansa kuulluksi ja arvostetuiksi, tiimihenki nousee uusiin korkeuksiin.<\/li>\n\n\n\n
  • Jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 saa mahdollisuuden pohtia omia vahvuuksiaan ja kehitysalueitaan, mik\u00e4 edist\u00e4\u00e4 heid\u00e4n ammatillista kasvuaan ja kukoistustaan. T\u00e4m\u00e4 ei vain paranna heid\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 laatua, vaan my\u00f6s lis\u00e4\u00e4 heid\u00e4n sitoutumistaan ja motivaatiotaan.<\/li>\n\n\n\n
  • Johdon ty\u00f6nohjauksessa esihenkil\u00f6 tai johtaja p\u00e4\u00e4see kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa johtajuuttaan ja johtajan osaamistaan. T\u00e4ll\u00e4 onkin suora vaikutus koko henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointiin ja toimintaan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n


    Tuttu henkil\u00f6st\u00f6kumppani<\/strong><\/h2>\n\n\n\n


    On mainitsemisen arvoista, ett\u00e4 ty\u00f6nohjaaja ei tyypillisesti piipahda ohjattavien luona muutamaa kertaa puhumassa hienoja, vaan sitoutuu tavoitteelliseen prosessiin ja yhteiseen matkaan usein pitk\u00e4ksi aikaa. Tavanomaisesti ty\u00f6nohjauksessa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n kerran kuukaudessa, mutta kaikenlaisia variaatioita yhden kerran ty\u00f6nohjauksesta projektiluontoiseen ohjaukseen my\u00f6s k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6nohjaajasta tulee luotettava ja tuttu tyyppi taloon: tuki sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n j\u00e4senille ett\u00e4 johtajille. Norren kumppanuusverkoston kautta toteutetut ty\u00f6nohjaukset ovat laadullisesti varmistettuja: Jokainen ty\u00f6nohjaaja on k\u00e4ynyt STORY:n hyv\u00e4ksym\u00e4n (Suomen Ty\u00f6nohjaajat Ry) 2-3 vuoden koulutuksen ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4.<\/p>\n\n\n\n


    Tartu tilaisuuteen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Kuulostaako sinustakin ty\u00f6nohjaus nykyaikaiselta henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n panostamiselta?
    Kaikkea ei tarvitse eik\u00e4 voi tehd\u00e4 sis\u00e4isin resurssein. Olenkin usein sanonut tukimuotoa empiv\u00e4lle, ett\u00e4 kokemukseni mukaan ty\u00f6nohjausta hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t erityisen viisaat ja kauas katsovat yritykset ja organisaatiot.<\/p>\n\n\n\n

    Tartu tilaisuuteen ja kokeile, sin\u00e4kin saatat l\u00f6yt\u00e4\u00e4 itsesi pian puhumasta ty\u00f6nohjauksen hy\u00f6dyist\u00e4 ja mukavuudesta kollegoillesi ja verkostoillesi!<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Oletko jo kuullut tai hy\u00f6dynt\u00e4nyt ty\u00f6nohjauksesta? Trendikk\u00e4\u00e4st\u00e4 ja vaikuttavasta ty\u00f6muodosta, jossa keski\u00f6ss\u00e4 ovat inhimillisyys ja kehittyminen. Ty\u00f6muodosta, jonka vaikutukset ovat pitk\u00e4aikaisia ja my\u00f6nteisi\u00e4. Ty\u00f6nohjauksesta, jonka puolesta on helppo ja mieluisaa puhua: Tiedet\u00e4\u00e4nh\u00e4n siit\u00e4 edelleenkin liian v\u00e4h\u00e4n. Jos et ole viel\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4nyt, toivottavasti ehdit hetken raivata aikaa ja lukea lis\u00e4\u00e4! Ty\u00f6nohjauksessa ei koodata Kyse ei ole […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":5378,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-5375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyoterveys"],"acf":[],"yoast_head":"\nTy\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana - Norre Työterveys<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/norre.fi\/en\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana - Norre Työterveys\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Oletko jo kuullut tai hy\u00f6dynt\u00e4nyt ty\u00f6nohjauksesta? Trendikk\u00e4\u00e4st\u00e4 ja vaikuttavasta ty\u00f6muodosta, jossa keski\u00f6ss\u00e4 ovat inhimillisyys ja kehittyminen. Ty\u00f6muodosta, jonka vaikutukset ovat pitk\u00e4aikaisia ja my\u00f6nteisi\u00e4. Ty\u00f6nohjauksesta, jonka puolesta on helppo ja mieluisaa puhua: Tiedet\u00e4\u00e4nh\u00e4n siit\u00e4 edelleenkin liian v\u00e4h\u00e4n. Jos et ole viel\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4nyt, toivottavasti ehdit hetken raivata aikaa ja lukea lis\u00e4\u00e4! Ty\u00f6nohjauksessa ei koodata Kyse ei ole […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/norre.fi\/en\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Norre Työterveys\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-19T11:57:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-19T12:08:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/norre.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/iStock-924520276.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jenni Hintsala\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jenni Hintsala\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jenni Hintsala\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f961c512f47cc5df47afa6139509cfc\"},\"headline\":\"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana\",\"datePublished\":\"2024-09-19T11:57:40+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-19T12:08:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/\"},\"wordCount\":652,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/iStock-924520276.webp\",\"articleSection\":[\"Ty\u00f6terveys\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana - Norre Työterveys\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/iStock-924520276.webp\",\"datePublished\":\"2024-09-19T11:57:40+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-19T12:08:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/iStock-924520276.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/iStock-924520276.webp\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"Valmennus\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/tyoterveys\\\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6terveys\",\"item\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/category\\\/tyoterveys\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/\",\"name\":\"Norre Työterveys\",\"description\":\"Tule kanssamme uudistamaan työterveysalaa!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#organization\",\"name\":\"Norre Ty\u00f6terveys Oy\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/norre-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/norre-logo.svg\",\"caption\":\"Norre Ty\u00f6terveys Oy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/norre-tyterveys\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f961c512f47cc5df47afa6139509cfc\",\"name\":\"Jenni Hintsala\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/15cb1b26faba7ad00f9d3e11364a96b2d43c5675331b5531e87c48b5bf339b96?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/15cb1b26faba7ad00f9d3e11364a96b2d43c5675331b5531e87c48b5bf339b96?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/15cb1b26faba7ad00f9d3e11364a96b2d43c5675331b5531e87c48b5bf339b96?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jenni Hintsala\"},\"description\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmentaja, ty\u00f6nohjaaja, terapeutti. MySteps Oy\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.mysteps.fi\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/norre.fi\\\/en\\\/author\\\/jenni-hintsala\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana - Norre Työterveys","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/norre.fi\/en\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana - Norre Työterveys","og_description":"Oletko jo kuullut tai hy\u00f6dynt\u00e4nyt ty\u00f6nohjauksesta? Trendikk\u00e4\u00e4st\u00e4 ja vaikuttavasta ty\u00f6muodosta, jossa keski\u00f6ss\u00e4 ovat inhimillisyys ja kehittyminen. Ty\u00f6muodosta, jonka vaikutukset ovat pitk\u00e4aikaisia ja my\u00f6nteisi\u00e4. Ty\u00f6nohjauksesta, jonka puolesta on helppo ja mieluisaa puhua: Tiedet\u00e4\u00e4nh\u00e4n siit\u00e4 edelleenkin liian v\u00e4h\u00e4n. Jos et ole viel\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4nyt, toivottavasti ehdit hetken raivata aikaa ja lukea lis\u00e4\u00e4! Ty\u00f6nohjauksessa ei koodata Kyse ei ole […]","og_url":"https:\/\/norre.fi\/en\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/","og_site_name":"Norre Työterveys","article_published_time":"2024-09-19T11:57:40+00:00","article_modified_time":"2024-09-19T12:08:54+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1333,"url":"https:\/\/norre.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/iStock-924520276.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jenni Hintsala","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jenni Hintsala","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/"},"author":{"name":"Jenni Hintsala","@id":"https:\/\/norre.fi\/#\/schema\/person\/7f961c512f47cc5df47afa6139509cfc"},"headline":"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana","datePublished":"2024-09-19T11:57:40+00:00","dateModified":"2024-09-19T12:08:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/"},"wordCount":652,"publisher":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/norre.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/iStock-924520276.webp","articleSection":["Ty\u00f6terveys"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/","url":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/","name":"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana - Norre Työterveys","isPartOf":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/norre.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/iStock-924520276.webp","datePublished":"2024-09-19T11:57:40+00:00","dateModified":"2024-09-19T12:08:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/#primaryimage","url":"https:\/\/norre.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/iStock-924520276.webp","contentUrl":"https:\/\/norre.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/iStock-924520276.webp","width":1920,"height":1280,"caption":"Valmennus"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/norre.fi\/tyoterveys\/tyonohjaus-henkiloston-voimavarana\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/norre.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6terveys","item":"https:\/\/norre.fi\/category\/tyoterveys\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6nohjaus henkil\u00f6st\u00f6n voimavarana"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/norre.fi\/#website","url":"https:\/\/norre.fi\/","name":"Norre Työterveys","description":"Tule kanssamme uudistamaan työterveysalaa!","publisher":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/norre.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/norre.fi\/#organization","name":"Norre Ty\u00f6terveys Oy","url":"https:\/\/norre.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/norre.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/norre.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/norre-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/norre.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/norre-logo.svg","caption":"Norre Ty\u00f6terveys Oy"},"image":{"@id":"https:\/\/norre.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/norre-tyterveys\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/norre.fi\/#\/schema\/person\/7f961c512f47cc5df47afa6139509cfc","name":"Jenni Hintsala","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cb1b26faba7ad00f9d3e11364a96b2d43c5675331b5531e87c48b5bf339b96?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cb1b26faba7ad00f9d3e11364a96b2d43c5675331b5531e87c48b5bf339b96?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cb1b26faba7ad00f9d3e11364a96b2d43c5675331b5531e87c48b5bf339b96?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jenni Hintsala"},"description":"Career coach, Mentor, Therapist. MySteps Oy","sameAs":["https:\/\/www.mysteps.fi\/"],"url":"https:\/\/norre.fi\/en\/author\/jenni-hintsala\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5375"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5376,"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5375\/revisions\/5376"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/norre.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}