1.0Norre Työterveyshttps://norre.fi/enAnni Kotilainenhttps://norre.fi/en/author/anni-kotilainennorre-fi/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="hTTu7hUNeq"><a href="https://norre.fi/en/tyoterveys/tyohyvinvointi-alkaa-ennaltaehkaisysta/">Työhyvinvointi alkaa ennaltaehkäisystä</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://norre.fi/en/tyoterveys/tyohyvinvointi-alkaa-ennaltaehkaisysta/embed/#?secret=hTTu7hUNeq" width="600" height="338" title="“Työhyvinvointi alkaa ennaltaehkäisystä” — Norre Työterveys" data-secret="hTTu7hUNeq" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://norre.fi/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script>https://norre.fi/wp-content/uploads/2025/04/iStock-1347197740.jpg20001262Työterveyshoitajan vastaanotolla näkyvät terveyden ja hyvinvoinnin haasteet, jotka vaikuttavat suoraan työkykyyn ja arjen sujuvuuteen. Kun työssä jaksamiseen liittyviin pulmiin puututaan ajoissa, voidaan ehkäistä pitkittyneitä ongelmia ja tukea työntekijän hyvinvointia. Työterveyshuoltoon kannattaa hakeutua, jos työperäinen stressi, uupumus tai tuki- ja liikuntaelinvaivat alkavat vaikuttamaan työkykyyn. Varhainen puuttuminen on avain työhyvinvointiin Työhyvinvointia uhkaavat tekijät kannattaa tunnistaa ajoissa. Esimerkiksi […]