<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Norre Ty&ouml;terveys</provider_name><provider_url>https://norre.fi/en</provider_url><author_name>Markku Seuri</author_name><author_url>https://norre.fi/en/author/markku-seuri/</author_url><title>Mit&#xE4; hy&#xF6;ty&#xE4; ty&#xF6;terveyshuollosta on pienyrityksille? - Norre Ty&ouml;terveys</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Tfa4Wd3KkX"&gt;&lt;a href="https://norre.fi/en/tyoterveys/mita-hyotya-tyoterveyshuollosta-on-pienyrityksille/"&gt;What are the benefits of occupational healthcare for small businesses?&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://norre.fi/en/tyoterveys/mita-hyotya-tyoterveyshuollosta-on-pienyrityksille/embed/#?secret=Tfa4Wd3KkX" width="600" height="338" title="&#x201C;Mit&#xE4; hy&#xF6;ty&#xE4; ty&#xF6;terveyshuollosta on pienyrityksille?&#x201D; &#x2014; Norre Ty&ouml;terveys" data-secret="Tfa4Wd3KkX" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://norre.fi/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;</html><thumbnail_url>https://norre.fi/wp-content/uploads/2023/11/laakari_stetoskooppi_leikattu.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>1366</thumbnail_width><thumbnail_height>1484</thumbnail_height><description>Jos yritys ty&#xF6;llist&#xE4;&#xE4; ty&#xF6;ntekij&#xF6;it&#xE4;, sill&#xE4; pit&#xE4;&#xE4; lain mukaan olla ty&#xF6;terveyshuolto. Tilastot osoittavat, ett&#xE4; ty&#xF6;terveyshuollon ulkopuolella on noin 10 % palkkaty&#xF6;ntekij&#xF6;ist&#xE4;. Ty&#xF6;terveyshuollon ulkopuolella olevat yritykset ovat pieni&#xE4;. Monet n&#xE4;ist&#xE4; pienist&#xE4; yrityksist&#xE4; eiv&#xE4;t n&#xE4;e mit&#xE4;&#xE4;n hy&#xF6;ty&#xE4; ty&#xF6;terveyshuollosta. Jotkut kokevat siit&#xE4; olevan jopa haittaa. Er&#xE4;s kuljetusalan yritt&#xE4;j&#xE4; kuvasi ty&#xF6;terveyshuollon toimintaa seuraavasti: &#x201D;Kolme ihmist&#xE4; k&#xE4;vi istumassa rekan nupissa ja [&hellip;]</description></oembed>
